— GMQualité Plus, le Blog

Read More
Lego Serious Play

Lego Serious Play

Cette méthode très puissante permet par exemple de résoudre des problèmes complexes, de stimuler la créativité, de clarifier le contexte d’un organisme, de motiver une équipe et faciliter le travail collaboratif, voire de faire de la stratégie en temps réel au sein de votre équipe ou entreprise / association /…

Il s’agit pour moi d’un complément idéal pour faciliter la mise en oeuvre efficiente d’un système de management.

Avec les nouvelles versions des normes ISO 9001 et ISO 14001, il s’agit dans les chapitres 4 et 5 de comprendre le contexte (stratégie en temps réel), avoir des actions de leadership et d’avoir une approche risques (et opportunités).

Si vous êtes las des réunions stériles, des batailles de coqs, LEGO Serious Play vous fera gagner un temps précieux et permettra à vos équipes de faire ressortir des émergences et les lignes directrices tant attendues !

Read More

Toujours en quête de méthodes alternatives pour favoriser le changement et l’émergence d’idées, je me suis formé à la rentrée pour être Facilitateur à la Méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Plus qu’un retour en enfance, c’est avant tout un moyen d’impliquer les équipes et d’accroître la performance !

Un excellent complément à ISO 9001:2015 !

LEGO SERIOUS PLAY image

Plus d’infos sur le site officiel: http://www.lego.com/en-us/seriousplay?domainredir=www.seriousplay.com

Read More

shadoks_battu_soi_meme

Obligatoire depuis le siècle dernier, le document unique est surtout une formidable opportunité de favoriser le dialogue dans l’entreprise et de sensibiliser les salariés aux risques et aux démarches de prévention que l’entreprise applique.

Selon l’INRS, « Pour prévenir les risques professionnels dans l’entreprise, il faut que l’ensemble des acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit donc être organisée et suivie, avec une hiérarchisation et une planification dans le temps des actions à conduire, et avec une évaluation régulière de l’efficacité de ces actions. Une promotion des actions de prévention est également à prévoir. » (cf. INRS). 

Intervenant Préventions des risques Professionnels (IPRP), je peux vous aider à mettre en oeuvre cette démarche.

Read More

2012-12-10-Escalierprevupourladescente1

ISO 22000, HACCP, Programmes de prérequis, plan de maintenance, d’hygiène, …

Mettez en place un système opérationnel, adapté à votre entreprise, en choisissant et en garantissant l’application des moyens de maîtrise adaptés. Pourquoi subir alors que vous pouvez déterminer, tester, qualifier.

Assurer le résultat, voilà le vrai enjeu, qui permet de mettre du sens, une finalité partagée par les membres de l’entreprise.

Je peux vous aider à créer ce lien, à déterminer les bonnes pratiques applicables à votre activité et à sensibiliser sur le terrain vos salariés pour garantir leur respect pérenne.

Read More

Shadok04

La nouvelle version d’ISO 14001:2015 fait la part belle au contexte et sa compréhension par l’organisme.

L’approche risque, déjà présente via l’analyse environnementale, se précise ainsi avec la prise en compte de la durabilité de l’entreprise.

Il ne s’agit pas de cumuler par précaution les moyens de maîtrise mais d’en choisir une combinaison efficace et adaptée aux risques et à l’entreprise, son contexte et ses moyens humains, techniques, financiers.

Selon votre secteur d’activité, d’autres certifications de production ou d’entreprise permettent de valider des bonnes pratiques par l’adoption d’un socle de mesures de maîtrise standardisées: AREA, certification environnementale des exploitations (CE1, CE2, HVE Haute Valeur Environnementale). Elles peuvent au choix être intégrées à la démarche ISO ou servir de première marche préalable.

Je vous accompagne dans le diagnostic, la mise en oeuvre et la pérennisation de ces certifications.

Read More

2013-01-04-IntelligenceISO 9001 a changé de version en octobre 2015 ! L’occasion est top belle pour faire évoluer votre système de management et prendre en compte les nouvelles bonnes pratiques: compréhension du contexte, approche risques, maîtrise des prestataires externes, extension de la notion de produits aux services, autant de nouveautés pour tirer votre épingle du jeu !

Après un état des lieux sur site, je vous propose un déploiement rapide et durable qui s’appuie sur vos forces et crée du lien entre vos différentes méthodes et outils.

Œil extérieur, je mets en évidence les faiblesses et vous aide à les transformer en points forts !

Bénéficiez d’un accompagnement qualité sur mesure, fruit d’une expérience terrain opérationnelle.

Gagnez du temps pour rendre vos équipes et votre organisation plus efficace et efficiente !

Et pourquoi pas en profiter pour innover avec LEGO® SERIOUS PLAY®

Read More

Ça y est, elles sont sorties !

Les toutes nouvelles versions des normes phares ISO 9001 et 14001 sont officiellement sorties !

Outre l’adoption de la structure HLS (High Level Structure), quelques changements forts sont à noter :

  • la prise en compte du contexte de l’entreprise,
  • l’alignement stratégique du contexte, de la stratégie de l’organisme et de sa politique,
  • l’extension des notions de produits et clients,
  • les concepts d’approche processus et d’approche risque, affirmées dès le préambule !
  • une réflexion sur le cycle de vie des produits: si ce n’est pas une obligation, le référentiel invite l’organisme à identifier les impacts principaux liés à l’origine des matières, la production, la réalisation, le transport, l’utilisation, la fin de vie du produit.

C’est avec beaucoup de plaisir que je peux vous accompagner dans votre accès à ces certifications, que vous soyez déjà certifiés ou tentés par cette aventure stratégique !

 

 

Read More

En route pour un deuxième groupe !
Après le succès du premier groupe, je souhaite renouveler l’expérience et accompagner une douzaine d’entreprises vers ISO 14001.

La présentation de cette démarche collective : Plaquette SME
Ma plaquette en cliquant ici !
Me contacter au 06.10.36.80.69 ou en pointant ce lien

Read More

J’ai le plaisir de vous informer de la certification ISO 22000 de l’entreprise ANAE Conditionnement.
Ce centre de conditionnement de vins, filiale de GRM Vins à Pineuilh, a obtenu en décembre 2013 la certification de son système de management de la sécurité alimentaire à l’issue d’un accompagnement complet par GMQ+

LRQA ANAE

Read More

Voeux 2014 GMQ+

Read More

Je pourrai vous proposer un accompagnement personnalisé et des formations inter ou intra-entreprises sur la mise en oeuvre pratique des exigences Food Defense dès le mois de février 2014.
Pour connaitre les modalités d’intervention au sein de votre entreprise, contactez moi en utilisant ces coordonnées : http://www.gmqualiteplus.fr/blog/contact-consultant-conseil

Food Defense

Read More

IFS food 6

2 jours sous le soleil breton à Vannes pour une formation IFS Food 6, afin de profiter des dernières informations, mises à jour de ce référentiel en plein mouvement.

IFS food 6

Quelques enjeux: le lien avec ISO 22000, les particularités de l’IFS Food 6 chez les prestataires d’embouteillage (prestation/sous-traitance)…

En attente, le complément IFS Food Defense en février 2014 !

Read More

Je suis désormais Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) en application des articles D.4644-6 à D.4644-10 du Code du Travail, enregistré pour 5 ans auprès de la Direccte Aquitaine sous le numéro 72.33.0010.

Pour plus d’informations, un article de l’INRS
http://www.inrs.fr/accueil/demarche/role/intervenant.html

Le Code du Travail instaure l’obligation aux chefs d’entreprise de désigner un salarié compétent pour s’occuper de la santé au travail dans son entreprise. La loi du 20 juillet 2011 redéfinit l’obligation du chef d’entreprise à faire appel à des « compétences » … dont celles des IPRP, lorsqu’elles sont insuffisantes au sein de l’entreprise.

Read More

Read More

Quatre Exploitations certifiées HVE 3 en Gironde, accompagnées par GMQ+
– Château Picon
– Château Guillaume Blanc
– Château Les Roques
– Château de Parenchère
Toutes font partie de mon groupe SME du CIVB !

Read More

C’est officiel, le résultat est positif !

Après double correction de la copie d’examen par Moody Certification, j’ai la confirmation de ma réussite à l’examen IRCA d’auditeur qualité ISO 9001 !

Place désormais aux audits … et accompagnements selon cette norme de référence !

Read More

En route pour une formation intensive de 5 jours à Paris, assurée par l’organisme de Certification Moody’s.
Retour donc sur les « bancs d’école » avec examen en fin de semaine !

A mon retour, je pourrai vous proposer un accompagnement encore plus pertinent à ISO 9001.

But ultime, suivre la formation à ISO 14001 pour être auditeur sur le référentiel de management environnemental.

Read More

C’est officiel, après un processus de qualification, soit en tant qu’observateur ou d’auditeur sous supervision, je suis auditeur qualifié pour le référentiel HVE !
Ainsi, les trois premiers audits HVE niveau 3A et 3B ont été menés avec succès les 13, 14 et 15 juin dernier, auprès de trois exploitations viticoles pionnières de Gironde.
J’en ai accompagné deux et audité la troisième sous supervision, pour chacun des deux niveaux ultimes de la certification Haute Valeur Environnementale !

Sûr que cette qualification d’auditeur me permettra d’apporter encore plus de service à mes clients pour les accompagner dans leurs démarches de progrès !

Petit Bonus, les deux exploitations que j’ai accompagnées font également partie de mon groupe SME du CIVB et sont donc engagées également vers ISO 14000 !

Encore quelques jours de suspense pour vous révéler les noms des heureux certifiés, le temps que la commission valide la décision !

Read More

Et voilà, j’ai franchi le pas ! Je viens de commander un tableau blanc interactif (TBI) pour animer mes interventions en entreprises !

Mais qu’est-ce que c’est me direz-vous ?

En fait, un TBI mobile est un ensemble constitué d’un vidéoprojecteur qui projette les données de mon PC sur un mur ou un écran blanc… et d’un dispositif ingénieux – une sorte de scanner mural – qui capte ces données et permet d’interagir avec les images projetées, les animer, les modifier, prendre des notes comme sur un paperboard, et tant d’autres applications !!!

Premier test imminent en grandeur nature lors de ma réunion de groupe SME ! Suspense !

Read More

Après une première phase consacrée aux Analyses Environnementales, c’est le moment de passer à la démarche collective.

Au programme :

– Restitution et présentation au Groupe;
– Modules de formations :
– Ressources Humaines
– Stockage des matières à risques – Gestion des déchets
– Protection phytosanitaire et alternatives
– Energie
– Gestion des Risques
– Gestion documentaire
– Veille réglementaire
– Indicateurs environnementaux
– Audit Interne

Et bien sûr, des visites individuelles en cours de déploiement, pour valider les actions menées !

Read More

www.gmqualiteplus.fr

Read More

Je suis certifié Praticien Appreciative Inquiry et le moins que l’on puisse dire, c’est que cela interpelle !

Voici donc quelques explications tirées de l’IFAI, afin de préciser ce qu’est la démarche appréciative !

« L’ Appreciative Inquiry est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 aux Etats-Unis, s’y est largement répandue de 1990 à nos jours, et qui maintenant rayonne sur les cinq continents. L’Appreciative Inquiry est née au sein de l’Université Case Western Reserve University de Cleveland. […]

L’AI remplace les diagnostics, les critiques et les points de vue négatifs par une focalisation sur l’énergie qui donne vie à l’organisation.

L’objectif est avant tout d’identifier les facteurs de réussite de l’équipe, du département, de l’entreprise ou de l’institution concernée.

C’est à partir de cette découverte, qui prend en compte des éléments non quantitatifs (par exemple la satisfaction d’un client) que des changements solides et positifs peuvent être envisagés de façon réaliste. »

Concrètement, la méthodologie déploie 5 phases successives:

  •     Phase DÉFINITION : Définir des orientations positives, attractives et validées par le plus grand nombre pour préparer un futur souhaitable
  •     Phase DÉCOUVERTE : Découvrir les forces et atouts des professionnels et de l’organisation pour agir dans le sens des orientations définies
  •     Phase DEVENIR :  Construire une vision d’avenir respectueuse du présent et de chacun et porteuse d’évolutions désirables
  •     Phase de DÉCISION/DESIGN : Élaborer des propositions à fort impact qui permettront à cette vision de se réaliser
  •     Phase DÉPLOIEMENT : Mettre en œuvre les propositions avec des personnes motivées et suivre les bénéfices des action

« L’AI relie le « terrain » et le « sommet » : les orientations décidées par les dirigeants sont approfondies et explicitées en amont de toute intervention et elles sont en cohérence avec les aspirations des salariés.  La méthode requiert une forte participation de tous au travers d’interviews à deux, d’échanges en petits groupes, ou de communications collectives. Elle nourrit un « dialogue interne », positif, au sein de l’entreprise, ce qui crée de nouvelles habitudes mentales et un nouvel état d’esprit qui stimulent l’innovation et la créativité. » (Source: IFAI)

Read More

Et c’est parti pour les deux derniers jours de formation à l’Appreciative Inquiry à Paris.

Demain, je serai certifié praticien, pour accompagner le changement au sein des organisations par une révolution positive !

Read More

Le nouveau GBPH Filière Vins est sorti, totalement révisé pour prendre en compte les exigences d’ISO 22000 !

L’occasion de revoir ou mettre en place la démarche dans votre entreprise !

GMQ+ peut vous accompagner ou vous proposer une formation inter/intra adaptée à votre besoin.

 

Read More

Avec 30 entreprises accompagnées au sein de trois groupes SME en 2012, 2014 et 2016, je souhaite lancer un quatrième groupe dynamique !

Composé d’une dizaine d’entreprises, il pourra viser la certification ISO 14001 pour 2018 !

La présentation de cette démarche collective : Plaquette SME
Ma plaquette en cliquant ici !
Me contacter au 06.10.36.80.69 ou en pointant ce lien

Read More

2016 est bissextile ! Bonne nouvelle, ça nous donne une occasion de plus de travailler ensemble !

voeux 2016 clair

 

voeux 2016 obscur

Read More