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Qualité

Selon le dictionnaire Larousse, une société est définie comme : 

– Ensemble d’êtres humains vivant en groupe organisé 
– Milieu humain dans lequel quelqu’un vit, caractérisé par ses institutions, ses lois, ses règles
mais aussi
– Tout groupe social formé de personnes qui se réunissent pour une activité ou des intérêts communs

Quoi de plus naturel donc que de « faire société » en contribuant au quotidien à la préservation de l’environnement par :

  • Le maintien voire l’augmentation de la biodiversité par des toits végétalisés, des haies, des mares, des espaces en permaculture (plutôt que des gazons parfaitement tondus et uniformes)

  • La limitation de sa consommation d’eau, d’énergie, …

  • La substitution ou l’élimination des substances, intrants, composants dangereux pour l’Homme et l’environnement …
  • La collaboration avec ses voisins, riverains, partenaires, …
  • L’écoconception de ses produits, la réduction des emballages, la prise en compte de la sécurité et de l’environnement dans toutes ses prises de décision, …

En effet, l’entreprise [la société], lorsqu’elle transforme ou construit son système de management en prenant en compte l’environnement (SME), répond aux attentes de ses parties prenantes: salariés, clients, consommateurs directs, riverains, institutions, … qui sont de plus en plus en demande d’un mode de production responsable, dans un contexte de destruction massive de notre environnement 

https://www.lemonde.fr/planete/article/2018/03/23/sur-tous-les-continents-la-nature-et-le-bien-etre-humain-sont-en-danger_5275433_3244.html

Mais elle pose également une première brique très mobilisatrice vers la RSE. C’est l’occasion d’impliquer équipes, fournisseurs, sous-traitants, tissus local dans un projet de transformation de la société bien plus vaste, qui lui sera bénéfique en retour. Elle agit ainsi en agent de la transformation positive de la société, pour le bien commun !

C’est le positionnement que j’ai choisi au quotidien, pour accompagner le changement ! Je vous accompagne donc dans vos projets de transformation, en mobilisant équipes, parties prenantes, … avec des méthodologies et approches innovantes telles que l’Appreciative Inquiry, le design thinking, les LEGO SERIOUSPLAY, …

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Accompagnement des Transformations dans les Organisations

Dans quelques jours, ce sera la rentrée. Les vacances s’achèvent en beauté avec quelques jours à Paris pour la formation avancée Appreciative Inquiry dispensée par l’un des chercheurs fondateurs de la démarche: Ron Fry !

A la clé, des échanges entre praticiens, des rencontres palpitantes… et un diplôme de la Weatherhead School of Management de la Case Western University pour l’Accompagnement des Transformations dans les Organisations !

Au programme, des apports complémentaires sur les fondements de l’Appreciative Inquiry et des travaux pratiques pendant trois jours sur des projets spécifiques.

Fondée sur une focalisation sur les forces de vie de l’Organisation (Bisounours s’abstenir),  l’Appreciative Inquiry permet d’établir un pont entre les idéaux humains et sociaux et l’orientation résultat du monde de l’entreprise. A l’inverse des démarches classiques, basées sur la recherche de solutions à des défaillances de l’organisation, l’AI met le focus sur les forces qui la font vivre, lui permettent d’être à son meilleur, d’imaginer puis de co-construire une nouvelle organisation.

En effet, en prenant conscience collectivement de ses forces, on démultiplie le pouvoir de transformation en engageant l’énergie, l’envie de tous de construire un monde encore meilleur !

A la rentrée, donc, je pourrai vous accompagner (entreprises, collectivités, associations, … groupes humains !) dans la transformation positive de vos organisations ! Je n’oublie pas le LEGO® SERIOUSPLAY®, qui s’intègre parfaitement avec l’AI dans vos projets de transformation, team-buildings, séminaires de travail collaboratif, d’innovation…

Je l’utilise d’ores et déjà sur plusieurs projets RSE – développement durable dès la phase de diagnostic puis dans la mise en oeuvre opérationnelle, mais également pour transformer l’organisation sur des démarches ISO 9001, 14001, 22000, …..

N’hésitez pas à me joindre via mon formulaire de contact, par téléphone au 06.10.36.80.69 ou par mail gm(at)gmqualiteplus.fr

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Lego Serious Play

Lego Serious Play

Cette méthode très puissante permet par exemple de résoudre des problèmes complexes, de stimuler la créativité, de clarifier le contexte d’un organisme, de motiver une équipe et faciliter le travail collaboratif, voire de faire de la stratégie en temps réel au sein de votre équipe ou entreprise / association /…

Il s’agit pour moi d’un complément idéal pour faciliter la mise en oeuvre efficiente d’un système de management.

Avec les nouvelles versions des normes ISO 9001 et ISO 14001, il s’agit dans les chapitres 4 et 5 de comprendre le contexte (stratégie en temps réel), avoir des actions de leadership et d’avoir une approche risques (et opportunités).

Si vous êtes las des réunions stériles, des batailles de coqs, LEGO Serious Play vous fera gagner un temps précieux et permettra à vos équipes de faire ressortir des émergences et les lignes directrices tant attendues !

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Toujours en quête de méthodes alternatives pour favoriser le changement et l’émergence d’idées, je me suis formé à la rentrée pour être Facilitateur à la Méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Plus qu’un retour en enfance, c’est avant tout un moyen d’impliquer les équipes et d’accroître la performance !

Un excellent complément à ISO 9001:2015 !

LEGO SERIOUS PLAY image

Plus d’infos sur le site officiel: http://www.lego.com/en-us/seriousplay?domainredir=www.seriousplay.com

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2013-01-04-IntelligenceISO 9001 a changé de version en octobre 2015 ! L’occasion est top belle pour faire évoluer votre système de management et prendre en compte les nouvelles bonnes pratiques: compréhension du contexte, approche risques, maîtrise des prestataires externes, extension de la notion de produits aux services, autant de nouveautés pour tirer votre épingle du jeu !

Après un état des lieux sur site, je vous propose un déploiement rapide et durable qui s’appuie sur vos forces et crée du lien entre vos différentes méthodes et outils.

Œil extérieur, je mets en évidence les faiblesses et vous aide à les transformer en points forts !

Bénéficiez d’un accompagnement qualité sur mesure, fruit d’une expérience terrain opérationnelle.

Gagnez du temps pour rendre vos équipes et votre organisation plus efficace et efficiente !

Et pourquoi pas en profiter pour innover avec LEGO® SERIOUS PLAY®

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Ça y est, elles sont sorties !

Les toutes nouvelles versions des normes phares ISO 9001 et 14001 sont officiellement sorties !

Outre l’adoption de la structure HLS (High Level Structure), quelques changements forts sont à noter :

  • la prise en compte du contexte de l’entreprise,
  • l’alignement stratégique du contexte, de la stratégie de l’organisme et de sa politique,
  • l’extension des notions de produits et clients,
  • les concepts d’approche processus et d’approche risque, affirmées dès le préambule !
  • une réflexion sur le cycle de vie des produits: si ce n’est pas une obligation, le référentiel invite l’organisme à identifier les impacts principaux liés à l’origine des matières, la production, la réalisation, le transport, l’utilisation, la fin de vie du produit.

C’est avec beaucoup de plaisir que je peux vous accompagner dans votre accès à ces certifications, que vous soyez déjà certifiés ou tentés par cette aventure stratégique !

 

 

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C’est officiel, le résultat est positif !

Après double correction de la copie d’examen par Moody Certification, j’ai la confirmation de ma réussite à l’examen IRCA d’auditeur qualité ISO 9001 !

Place désormais aux audits … et accompagnements selon cette norme de référence !

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En route pour une formation intensive de 5 jours à Paris, assurée par l’organisme de Certification Moody’s.
Retour donc sur les « bancs d’école » avec examen en fin de semaine !

A mon retour, je pourrai vous proposer un accompagnement encore plus pertinent à ISO 9001.

But ultime, suivre la formation à ISO 14001 pour être auditeur sur le référentiel de management environnemental.

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